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发布时间:2022-12-30 作者:广西宏道 来源:本站
成功的训练必须和实际的需求相契合,方能让参训人员在接受训练后有所启发,进而提升工作效率。近来公司销售人员特别感受到,面对复杂多变的经济及社会局势,需持续补强核心技能,让过往的实战经验得到系统化升级,以抓住危机中的机遇。
有鉴于此,公司渠道部在每月召开业务员训练工作坊,针对同事们之前头脑风暴提出的关于“突出及强调产品卖点”、“有效寻找客户需求”和“建立有效目标”等课题的一系列问题进行深入讨论。
渠道部于2022年10月22日召开首期学习工作坊
积极讨论,充分表达
渠道部于2022年11月26日召开第二期学习工作坊
通过经常性的探讨,渠道团队成员及领导可以更好地了解部门不同职位、年龄的同事们,并剖析大家未来应该具备之“共通核心技能”。另一方面,工作坊组委会致力于在相对有限的培训资源下,规划出具有前瞻性、持续性的训练内涵。
评委组点评学员发言
基于此,部门结合当下经济局势及在萧条中飞跃的智慧,包括但不限于“全员营销”、“全力开发新产品及客户”及“构建良好人际关系”,及时将这些议题纳入各项训练,满足受训人员、合作方和社会的期待。
(稻盛和夫先生关于企业逆境生存的建议)